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三大球和三小球分别是什么 三大球的起源

三大球和三小球分别是什么 三大球的起源 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日(rì),作为(wèi)国内规模最大的民营能(néng)源企业之一的新奥股份(600803.SH),披露了(le)2022年(nián)度ESG报告。这份长达(dá)72页的(de)社(shè)会责任报告,就公司环境、社会和管治三个维度展(zhǎn)开详细汇报(bào)。新(xīn)奥股(gǔ)份践行(xíng)ESG表现得到了社会多(duō)方的认可,获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实(shí)践奖(jiǎng)、安永可持(chí)续发展年度杰出企业奖等多个奖项荣誉。

  新奥股份董事长王玉(yù)锁指出(chū),ESG的理念是推动人类社会可持续发(fā)展,这(zhè)个理念(niàn)很好地体现了企业公民(mín)的社(shè)会价(jià)值。作为一家(jiā)以清洁能(néng)源(yuán)为(wèi)主的企业,理(lǐ)应有(yǒu)所(suǒ)作为,作出(chū)表率。

  推动低(dī)碳发(fā)展,碳排(pái)放强度下降(jiàng)28.3%

  在ESG报(bào)告(gào)中,环境(Environment)这一维度(dù)举足轻(qīng)重,特别是在国内“双碳”背(bèi)景(jǐng)下,能源企业(yè)肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一方(fāng)面积极(jí)主动履行低碳减(jiǎn)排义务,承诺2030年实现碳达(dá)峰,2050年实现碳中和(hé),带动产业绿色低(dī)碳转型,为营造绿色生(shēng)态贡献力量。另一方面,公司(sī)始终坚持(chí)“科学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁(jié)、遵纪守法(fǎ)、持续(xù)改(gǎi)进”的环境(jìng)管理方(fāng)针,不断(duàn)落实环保工作主体(tǐ)责任,明确(què)内部员工的环保职责。

  环(huán)境(jìng)保护工作不只是新奥股份领(lǐng)导层(céng)付诸实践,公(gōng)司的每一位员工都有(yǒu)相(xiāng)关意识、决心和实(shí)际举措。为了更(gèng)好(hǎo)落实环保工作(zuò),新奥股份持续加强(qiáng)员工节(jié)能(néng)环保意识,发起低碳(tàn)绿色办公(gōng)的(de)倡议活动,倡导各子公司组织开展各类低碳节能主题(tí)宣贯活动,促进(jìn)员工(gōng)养成低碳办公及生(shēng)活的习惯(guàn),提(tí)升了公(gōng)司低碳节能领域的黏合度、契合度。

  截(jié)至(zhì)2022年底,新(xīn)奥(ào)股份碳排放强度同比下降28.3%,综合能耗消耗密度同比下降20.4%,全年无重大环境污染事(shì)件与(yǔ)违规(guī)行为,新奥股份及下(xià)属公司(sī)66家通(tōng)过ISO14001环境(jìng)管(guǎn)理体系认证(zhèng)。新奥股份助力社会及用户(hù)减排5288万(wàn)吨,全年(nián)环保(bǎo)资金投入6029万元。

  此外,作为行业(yè)气候先锋企业(yè),2022年新奥股份与国际权威(wēi)第三方咨询(xún)机构合(hé)作,开展了领(lǐng)先披露天然气产品全生命周期(qī)碳排放范围三测算工作,成(chéng)为国(guó)内能(néng)源行(xíng)业(yè)周期碳足迹的公司。

  综合(hé)能源营(yíng)收(shōu)规(guī)模(mó)增至百亿,光伏发电装机规模共计4.25MW

  新奥股份ESG报告中的环境部分指出(chū),公司秉持绿色发展的理念(niàn),全面响应国家“30、60”双(shuāng)碳目标与能源转型战略(lüè),并(bìng)结(jié)合公司的业务范畴,全面(miàn)探索(suǒ)低碳能源与清(qīng)洁能源(yuán)解决方案,为促进能源、经济、社会与环境的(de)协调(diào)发展(zhǎn)贡献力量。

  从新奥股份2020至2022年的年度报告中(zhōng)可以看(kàn)到,涉及(jí)低碳能源(yuán)与清洁能源解决方案的综合(hé)能源销售及(jí)服务项目营(yíng)收(shōu)表(biǎo)现强劲(jìn)的成长性。2022年这(zhè)一业务实(shí)现营(yíng)业收入(rù)120.52亿(yì)元,同比增长38.12%,营收增速(sù)超(chāo)过(guò)公(gōng)司平均水平。截至2022年底,新奥股份共有60个综(zōng)合能源(yuán)项目完成建设并投入运营,累(lèi)计已(yǐ)投运综合能源项目达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综合(hé)能源销售及服务项目营业收(shōu)入

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  制图(tú):金融界上(shàng)市公司(sī)研究院;数据来源:年度报告

  在综合能源业务方面,公司充分运(yùn)用数(shù)智(zhì)技术,强化泛能(néng)理念牵(qiān)引(yǐn),紧抓政(zhèng)府(fǔ)、客户(hù)绿色低碳需(xū)求(qiú),聚(jù)焦低碳园区、低碳工厂(chǎng)、低碳建(jiàn)筑、低碳交(jiāo)通四大业务矩阵,各业务组织(zhī)结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发(fā)电可行性,力(lì)图(tú)最大(dà)化利(lì)用(yòng)各厂区内楼顶、车棚、可(kě)利用地面等区域的(de)太阳能资(zī)源和(hé)接收站的冷能资源。

  具体到(dào)光伏领域,2022年新奥股份(fèn)于多地开展自有(yǒu)建筑(zhù)光伏(fú)发电项目,装机规模共(gòng)计4.25MW,可(kě)再生能源(yuán)使用总(zǒng)量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新奥股份2022年自身运营设(shè)施投(tóu)运规模较大的光(guāng)伏(fú)设施位(wèi)于舟山接收站,设计年发电(diàn)量53.6万kWh,年减碳约424吨二氧化碳当量。

三大球和三小球分别是什么 三大球的起源>  依托安全数智(zhì)化技术,职(zhí)业健康安全投(tóu)入共计17.4亿元

  新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份ESG报(bào)告中的社会(Social)维度(dù)指出,公司(sī)依托安全数智(zhì)化(huà),实现全业(yè)务场(chǎng)景下“看得见、知重点、有人(rén)管(guǎn)”的安全智(zhì)慧运营管理体系,实现(xiàn)从生产安全(quán)和(hé)数智(zhì)安全双(shuāng)向赋能,演进到“全场景(jǐng)安全”的实践(jiàn)和落地。

  截至2022年底,新奥股(gǔ)份(fèn)职业健康安全投入共计17.4亿元,设置专职安全管理人员1041名,信息安全培训时长共计4390小时(shí)和(hé)总(zǒng)人(rén)次554,333次,无重大信息安全事故。此外,公司员工百万工时工(gōng)伤事故率0.34,职业病案例数(shù)0件,承包商百万工时工伤事故(gù)率0.15。

  新奥(ào)股份除了(le)积极(jí)在安全生产方面树立(lì)公司品牌(pái)外,公司(sī)还积(jī)极开展以绿色工程、建校(xiào)工程(chéng)、励志工程和素质工程为核心的多个公益慈善项目,并参与乡村振兴行动。2022年以来,新(xīn)奥(ào)股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

  重视企业治理,客户满意(yì)度(dù)95.4分

  良好的(de)企业治(zhì)理对于公司未来发展有着重要意义,新奥股(gǔ)份(fèn)在2022年ESG报告的治(zhì)理(lǐ)(Governance)部分中(zhōng)表明(míng),公司建立(lì)了完善的企业治理架构,不断提升三大球和三小球分别是什么 三大球的起源董事会(huì)运作(zuò)效率,持续加强(qiáng)风险管理机制(zhì)建设,保(bǎo)障(zhàng)公司的可持续发展。

  在制度体系方面,新(xīn)奥(ào)股份严(yán)格遵守上市(shì)地的监管(guǎn)要求,持续完善治理架构及内部(bù)管控体系。在(zài)多元化(huà)管(guǎn)制(zhì)方面,公司以更加(jiā)全面综合(hé)的视角理解市场和客户(hù)的需求,提升(shēng)公司决策水平。其中,女性(xìng)董事占(zhàn)比由(yóu)2021年的8%提升(shēng)至2022年的(de)18%,独立董事占比由2021年的33%提升至2022年(nián)的36%。在合规运营方面,公(gōng)司不断加强风险管控,建立完(wán)善的(de)风险管控体(tǐ)系,保障公司稳(wěn)健经营(yíng)和健康发展。

  另(lìng)外,新(xīn)奥股份重(zhòng)视客服团队综合素质,旨在为客户提供(gōng)专业、优质的(de)服务。公司优(yōu)化客(kè)户投(tóu)诉(sù)处理(lǐ)机制,增(zēng)加了“客户满意”管理(lǐ)原则,明(míng)确要求投诉调查(chá)过程(chéng)须遵循客观(guān)性和真实性要求,对处理时(shí)效、处理(lǐ)流程与(yǔ)处理规则都进行闭环监督,对所有投诉事件进行100%回访并(bìng)收集最终客(kè)户评价,提升客户体验感。2022年,新奥股份(fèn)的(de)客户(hù)满意(yì)度为95.4分,客户投诉率(lǜ)为0.02‰,投(tóu)诉(sù)处理及时率(lǜ)90.9%,投诉办结率100%,投诉处(chù)理满意度达到94.6%。

  展望2023年(nián),公(gōng)司表示将牢牢把握天然气大发展(zhǎn)和产业数智升级(jí)的重大机遇,坚定(dìng)推进业务创新升级,在可持续发展理念引领(lǐng)下,探索落地公(gōng)司在管治、环境及社会等多方面(miàn)的高质量(liàng)发展(zhǎn)新(xīn)模式,携手所有同仁(rén)和伙伴共同谱写中国式现代化的(de)能源产业(yè)新篇(piān)章。

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